天博娱乐官网2021年以来，为进一步增强青年履职尽责能力，人行济南分行紧紧围绕工作大局，聚焦重点工作，统筹协调、凝聚合力，下好“三步棋”，通过“青年讲、青年听、专家评”的形式，按照两个月一期的频率常态化举办“青年博学论坛”，搭建素质能力提升“大平台”，畅通能力提升“快车道”，按下青年成长成才“加速键”。

　　“青年是最富有活力、最具有创新性的群体，‘青年博学论坛’活动的开展搭建了青年展现才华的平台载体，发扬了理论联系实际的工作作风，为济南分行的长远发展提供了人才和智力支持。”人行济南分行党委委员、副行长王会奇表示。

　　人行济南分行党委高度重视青年的成长成才，不断为青年高效履职提供有利条件，将“青年博学论坛”作为培养锻炼和发掘青年人才的重要平台，引导辖区青年畅谈所思、所想和所为，并及时纳入“党建带团建”重点工作加以推动。

　　创办青年论坛品牌工作伊始，人行济南分行建立了“青年博学论坛”部门联动推进机制，高站位、高起点、高标准组织制定《青年博学论坛活动方案》，专门召开专题会议听取论坛筹备情况，并征求各部门青年代表的建议，明确要求相关部门对提出的建议逐条分析整理，充分吸取科学合理的意见，“点、线、面”齐发力，最终形成完善合理、富有青年元素的论坛活动方案，为活动顺利启航奠定坚实基础。对于某些特定论坛主题，人行济南分行团委坚持上下联动“一盘棋”，通过电视电话会议系统连线地市中支，充分发挥论坛的辐射效应，不断扩大论坛的覆盖面。

　　人行济南分行瞄准“打造育才载体、展示平台、交流中心”定位，千方百计做实做细青年论坛各个环节，围绕每期论坛主题，天博体育平台邀请主题涉及领域的专家进行点评，着力搭建线下、线上一体展示平台，引领青年分享工作成果，为高效履职提供有益借鉴。

　　“青年博学论坛”立足青年群体特征，全方位融入青年元素，不断提升论坛的吸引力和影响力。天博体育平台通过精心设计论坛标志、天博体育平台制作“主讲达人”证书、赠送理论学习书籍、刻制论坛专属印章等富有新意的特色环节，在辖区掀起“搜集印章”“论坛打卡”热潮，有效调动青年的积极性和主动性，促使青年在互动参与同成长。

　　截至目前，“青年博学论坛”已先后围绕“日韩经济金融”“大宗商品价格波动的成因与影响”“绿色金融的理论研究与实践探索”“金融支持科技创新”“青年课题成果交流展示”“履行对外监管职能的实践与思考”“金融服务央行为民”“向党汇报，向党的二十大献礼”等主题举办活动8期，36名优秀青年走上主讲台，近700名青年参加活动，辖区学术氛围更加浓郁，一批兼具理论高度和实践深度的工作成果竞相涌现，辖区青年理论研究水平和履职实践能力稳步提升。

　　针对论坛成果转化难的短板，人行济南分行在每期论坛主题选取上下功夫，围绕经济金融发展、社会民生热点以及青年履职实践，在充分征求青年员工建议的基础上确定当期主题，推动论坛成果更快更好地应用于工作实践。每次论坛结束后，论坛主讲人结合日常岗位履职实际，认真梳理点评人及现场观众提出的问题和建议，对工作成果进一步修改完善，转化为切实可行、务实管用的举措和办法，有效促进解决实际问题和推动央行履职。

　　人行济南分行坚持宣传广度与深度并重，统筹用好线上、线下阵地，加强论坛成果宣传转化。制作论坛海报置于电子展板进行展示，建立线上“青年学习资料库”，编辑制作论坛合集，及时上传论坛成果相关资料，引导青年下载学习，推动论坛成果转化，为青年深入思考、智慧碰撞、实践运用提供更多智力支持。青年纷纷表示，论坛较好地把交流展示与能力提升结合在一起，把理论研究与履职实践结合在一起，把服务大局与人才培养结合在一起，实现了展风采、强交流、练本领、促履职的多重效果。